中國工匠為什么在社會中沒有存在感？電池片回收

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 中國迫切需要找回工匠精神，需要重塑中國企業、中國制造的形象，事實上，這些年來，中小制造型企業紛紛倒閉，而跟隨其一起倒閉的，還有中國人的精神追求。

    現在，中國企業普遍缺乏一種精益求精的態度，很多企業的管理層甚至沒有把主要精力放到*根本的產品之上，他們更喜歡沉迷于資本游戲中無法自拔，常常就是：熬到上市，圈錢走人，接著尋找下一個熱點。平心而論，追求財富沒有錯，通過股市暴富更顯示了中國人的聰明，但坦白來講，這是一種只能短期奏效的小聰明，企業要長足發展，需要一種追求根本的大智慧，正如**健林所講，錢只是他的工具，他現在追求的是一種情懷。

 中國企業的員工沒有工匠精神，他們無法享受“升華產品”等**快樂，只能把眼睛盯在薪資、績效等方面，一些糟粕的企業中，員工甚至要站隊，無心打磨產品，反倒是陷入企業政治中，爽得不亦樂乎，這就是為什么中國員工多半不快樂，畢竟，當一個企業以資本為主軸的時候，當他們不能創造出新的價值時，是沒有辦法于薪資福利上滿足員工需求的，更何況，在中國，一個技術精湛、滿手油污的工程師，得到的尊重遠不如一個為富不仁的房地廠商，這讓工匠們感覺不到存在感，于是，沒有人愿意再做工匠。